今年以来，卫滨区机关事务管理局立足机关后勤服务新常态，以实现机关事务管理工作规范化、科学化、高效化为目标，综合运用常学习、常巡查、常反省的“三常法”切实改进工作作风。
机关事务管理局 以党风廉政建设推进工作作风转变
今年以来，卫滨区机关事务管理局立足机关后勤服务新常态，以实现机关事务管理工作规范化、科学化、高效化为目标，综合运用常学习、常巡查、常反省的“三常法”切实改进工作作风。
常学习。
通过集中学习与个人自学相结合的方式组织干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《准则》、《条例》以及廉政格言警句等，不断增强党员干部的党规党纪意识。常态化开展“两学一做”学习教育，以党支部为基本单位，以主题党日为基本形式，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。
常巡查。不定期对每个科室进行业务考核和工作作风检查，督促干部职工深入贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设和作风建设。
常反省。通过集体交流与个别沟通相结合的方式对重点领域、重要岗位进行廉政风险排查，找准廉政风险产生的源头，督促党员干部经常反省、反思，增强遵守廉政建设各项规定的自觉意识。
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